系主任岗位职责：

1、 在院党委和院长、副院长领导下，主持本系全面工作，负责完成上级和学院下达的各项任务；

2、 主持审定教学、科研、学科建设、师资培养、学术交流等工作计划，就全系的发展规划、教学改革、管理改革、经费收支及分配内容等问题组织调查研究并提出意见，经党政联席会议讨论决定，检查督促副主任等有关负责人实施；

3、 组织或督促分管副主任落实教学、科研、行政人员的业务培训和考核。对教职工使用、调动、专业技术职务的评定和聘任、奖惩等提出意见和建议；

4、 主持召开系党政联系会议或系务会议（含扩大会议），研究本系内部或对外重大问题，形成决议后负责上报或组织实施；

5、 主持召开系教职工大会，传达上级和学院的有关文件和指示，安排部署全系的教学、科研、人事、行政等方面的具体工作，并注意听取教职工意见，提高工作质量和工作效率；

6、 督促各分管副主任做好本职工作，协调其互相之间的工作关系，保证各方面工作的正常开展；

7、 指导系办公室开展工作。注意了解情况，及时采取措施保证系里各项规章制度的贯彻执行和各项任务完成；

8、 代表系（或授权副职）出席上级和学院的有关会议，或参加各种合法的对外活动，注意维护学院和系的形象；

9、 配合党总支抓好学生工作，并在学院的领导下抓好毕业生就业指导及班主任工作，关心学生德、智、体全面发展；

10、关心教职工的工作、学习、生活及职工福利；

11、掌握系总体经费收支状况，主持制定收支项目计划及教职工劳务分配事项，经党政联系会议讨论决定之后实施；

12、主管教学管理工作。组织贯彻上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务，对完成本系教学任务和分管教研室的工作负全面责任；

13、组织制定各专业教学计划及实施办法，并报学院审批后组织实施；

14、布置教学任务，审定开课教师名单，组织教研室各教研组负责人进行开新课教师的试讲工作和课堂教学质量的抽查评估工作，检查各个教学环节的执行情况，确保教学任务完成；

15、主持全系或分管教研室的教学经验交流和教学管理工作，督促建立有关的教务档案和文件；

16、组织制定全系或分管教研室，教学人员的培养计划，组织教学人员的进修和业务考核工作，参与对教学人员的使用，职务的评定和聘任、奖惩等工作的讲座并提出具体意见；

17、组织好每学期期中教学检查，并根据情况提出口头或书面汇报。学期末，负责总结一个学期内全系和分管教研室的教学工作，提出下学期教学工作意见；

18、根据本系实际情况，提出教学改革方案，拟定有关教学文件；

19、组织制定学生期末考试的命题、评卷、复查工作；

20、负责本系对外的重大活动。

副主任岗位职责：

1、在系主任的领导下，协助做好分管的教学管理和实训室建设和评估检查工作。

2、负责教学计划的修订和教学运行的执行管理工作，积极推进教育教学改革。组织制(修)订各课程的教学计划、大纲及实施办法，并组织实施。

3、布置教学任务，指导教研室和实验室主任安排教学任务。审定开课教师名单，督促检查各教研室抓好各个教学环节,督促检查教师工作规划执行情况,确保教学任务完成。

4、组织检查各课程教材的选用情况；组织督促、检查自编教材的编写进度和质量。

5、组织制定并落实好教学实验、实习计划。检查实习准备工作、毕业设计(论文)准备工作，对即将进入校外生产实习及毕业设计(论文)阶段的学生进行动员。

6、主持确定全系教学人员培训计划，负责组织教学人员进修活动和业务考核工作，参与对教学人员的使用、晋升、奖惩等项工作的讨论，并提出具体意见。

7、抓好实验室规划、建设工作。

8、做好教学、实验、实习、毕业设计及实验室建设所需经费的预算、管理、使用和审核工作。

9、协助系主任作好学科建设、科研、师资和人才引进以及青年教师的培养工作。

10、抓好全系教学质量的提高，组织和指导教研室进行教学研究，制订并落实青年教师培养计划。

11、负责学生的学籍管理、教师调课的批准。

12、负责系资料室建设、多媒体教学工作。

13、负责处理和完成系主任和上级交给的有关教学方面和其他工作。

党总支书记岗位职责：

1、主持系党总支日常工作，根据党委的工作部署、批示决定，结合本院实际，制定党务工作计划，经系党总支会议研究通过后，负责实施，保证监督党和国家的路线、方针政策在本系得以贯彻执行；

2、负责本系党的组织建设、思想建设和教职工思想政治工作，指导、检查、监督本系各项学生工作的开展；

3、主持召开或参加系党政联系会议、参与系务会议、学科建设、专业设置、职务评聘、干部任免、人事调配与奖惩等有关工作；

4、对系行政、教学、科研、创收和财务起支持、保证和监督作用；

5、坚持党的民主集中制，每学期至少召开一次系党总支委员会以及党员领导干部民主生活会，开展批评与自我批评，负责组织系领导班子中心组的学习，抓好系领导班子思想、作风建设；

6、接受党内外群众监督，定期召开党员大会，汇报工作，定期召开党外群众代表座谈会。以及工会、团委、学生会、民主党派人士座谈会，征求意见，发挥民主管理、民主监督作用；

7、协调系党、政、工的工作关系；

8、负责搞好本系综合治理工作；

9、每学期末负责向院党委全面汇报工作，重大问题及时向院党委请示汇报；

10、完成院党委下达的其它任务。

团总支书记岗位职责：

1、在系党总支及校团委的领导下，根据团总支职责开展工作；

2、负责定期召开团总支例会，传达系党总支及校团委决议，研究安排团总支日常工作；

3、定团的工作计划，检查、监督计划落实，做好总结；

4、定期向党总支、校团委汇报并请示工作，及时传达指示精神，向各班团支部布置工作，交流情况；

5、了解掌握全系学生的思想动态并及时发现和解决问题，保证稳定；

6、负责全系团员的思想、组织和作风建设，充分调动团员青年积极性、主动性和创造性；

7、指导团总支、学生会成员及各班学生干部开展工作；

8、做好团员的发展工作，协助系党总支做好发展党员的推荐、培养考察工作；

9、完成上级党团组织交办的其它工作；

办公室主任岗位职责：

1、按系、部领导的意见摹拟工作计划、工作总结和工作报告；

2、参加党政联系会议和系、部务会议，做好会议记录及记录本的管理工作。督促、检查系、部党政联系会、系部务会决定的各项工作的实施情况，发现问题及时向系部领导汇报；

3、保管、使用好党总支和行政公章；

4、负责文件的传递工作。根据文件精神，及时送请有关领导阅示，根据领导批示，组织或督促有关人员完成任务；

5、负责系部文书档案的收集、管理、上交工作；

6、负责全系部教职工的考勤工作；

7、负责本系部的大事记的记录及奖惩记录工作；

8、协助系领导做好与校内各单位以及有关单位的联系工作；

9、负责本系部爱国卫生、劳动工作；

10、负责接待或受理校内外来信来访，并根据情况做出具体安排或妥善处理；

11、协助系部领导做好计划生育工作；

12、协助系部领导做好综合治理工作；

13、负责保管好领导交付保管的各类经费帐本；

14、负责本系部安全保卫工作的督促、检查工作及寒暑假、节假日的值班安排；

15、负责督促行政秘书认真履行岗位职责。参与对行政秘书考核、奖惩等的讨论，并提出意见；

16、负责解决本系部日常行政事务中发生的问题，必要时提交系部领导处理；

17、负责向系部领导转达教职工提出的意见和建议；

18、负责提醒系部领导按学院规定时限完成有关的工作任务；

19、及时完成系部领导交办的其它工作。

教研室主任职责：

1、认真抓好师资梯队建设和年轻教师的增减工作；

2、全面负责该门课程的教学质量，抓好课程建设，担任课程的主讲；

3、负责组织该门课程教材的编写或推荐工作；

4、负责组织教师讨论制订课程教学计划、教学大纲，组织集体备课，开展教学研究，检查教学进度况；

5、检查教师在备课、授课、辅导答疑、习题课、实验（实训）、毕业论文等环节中的教学情况，把好教学质量关；

6、主持课程考试，负责组织考试命题、制作答案、阅卷、审定学生成绩等工作，并组织做好成绩分析，提出改革教学、提高教学质量的措施；

7、抓好教研室或教学小组教书育人和教学法研究等工作；

8、实验（实训）教学是课堂教学的重要组成部分，应根据专业教学计划的要求，组织制订相应的教学大纲，配备实验（实训）课教师，明确规定教学内容与教学要求，并根据情况不断补充、修订和完善；

9、完成领导交办的其他工作。