2018年度年终总结

建筑工程系

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是我院建院40周年，是学院完成 “十三五”规划的关键之年，是“优质校”建设开局之年，是深入贯彻学院二次党代会精神之年，是学院规范管理提升年。结合学院内涵建设，突出强化教学常规管理，加快专业建设和课程改革，全面提高人才培养质量，以提高教育教学质量为目的，充分发挥现有教学资源，确保了各项工作取得了一定成绩。圆满的完成了年初所提出的各项目标任务。现将一年的工作完成情况总结如下。

一、系部工作完成情况

（一）党建工作

建筑工程系以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，紧紧围绕“立德树人”这个根本，推进“三基建设 ”，把抓党建与为师生服务结合起，夯实学习教育成果，深入开展学习，落实基本制度，密切联系群众，全力提升系部党建水平。

1、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，全面贯彻党的十九大精神。

以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的目标，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，紧紧围绕“立德树人”，推进“三基建设 ”，把抓党建与为师生服务结合起，夯实学习教育成果，深入开展学习，落实基本制度，密切联系群众，全力提升系部党建水平。

不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”。制定系教工党支部理论学习计划，坚持每周五下午教工党支部的政治理论学习。

（二）抓理论学习，提高党性修养。

一是强化学习理念。二是丰富学习内涵。三是开展调查研究，工作从一线抓起。全面落实“三会一课”指制度，创新学习形式，提高学习效果。不断加强党员的日常教育和管理。全年政治理论学习26次。

（三）抓组织建设，强化基层党组织，深化教师党支部书记“双带头人”培育工程，夯实“三基建设”。

落实好把党支部建在专业上，选优配强党支部书记，选任青年骨干教师担任党支部书记，设立建筑工程技术专业党支部、教师第二党支部。2018年我系教工党支部获省高校工委“山西省高校先进基层党组织”，党建示范工作取得标志性成果。

制定系党总支委员会议事规则、系党政联席会议事规则，制订系“三重一大”清单，确保系部重大事项决策的民主化、规范化，进一步夯实了基层党建工作。制定系党总支中心组学习制度。

严格党员发展程序，加强对入党积极分子、重点发展对象和党员的教育与管理。严格审核入党积极分子、重点发展对象的推选，从源头上抓起。一年来共有177人递交入党申请书，培养入党积极分子66人，发展党员20人。

（四）抓好“一岗双责”，加强党风廉政建设。

筑牢纪律防线，落实好党风廉政建设责任制。重点围绕中央“八项规定”、反对“四风”，提高党员干部的自觉性和主动性，坚决落实好“一岗双责”。在春节、中秋等重要的时间节点按学院纪委要求自查自纠；在学生奖助、贷补、评优评先工作中，严格各环节，确保无违规违纪发生。杜绝身边的腐败，从思想和根源上找，铲除产生腐败、形式主义和官僚主义的土壤。

（五）抓师生思想政治工作，筑牢意识形态工作主阵地。

制定意识形态工作相关措施，成立系工作领导组。做好意识形态工作安全隐患排查和分析研判，加强课堂及各类思想文化阵地建设管理和防范校园宗教渗透，加强网络阵地建设。

通过多种形式的活动寓教于乐，创新思想政治工作的载体，融入思政元素，牢牢把握意识形态工作主动权。在润物细无声的过程中育德化人，提升思想政治工作在学生中的情感认同、价值认同和信仰认同。

邀请优秀校友参加校庆活动，并与2018级新生交流，多方位加强学生的思想政治工作。抓好各班级黑板报的工作，发挥黑板报的宣传优势，创新思政工作元素。

（六）抓好班子建设，带好教职工队伍。

召开系党员大会选举产生新一届党总支委员会。提出系党总支的工作目标：建设一个严格认真贯彻执行党的路线、方针、政策和学院党委决策的，开拓进取的系领导班子；带出一支高素质的队伍；形成一个适应高职高专改革和发展需要的教职工队伍。

提出系班子成员要加强三方面的能力，一是加强团结协作能力；二是加强科学发展能力，把握好系办学思路；三是加强廉洁自律能力。

（七）抓好党建工作平台建设，进一步巩固和完善我系“青春在建”微信公众平台。积极营造一个良好的微信育人圈。

（八）向身边的榜样学习，充分发挥好党员队伍的先锋模范作用。

通过宣传学习我系援疆教师杨飞的事迹，开展争做“四有好老师”。榜样的力量得到进一步发挥。

（二）教学工作

1、日常教学管理

（1）认真编写教研活动计划，保证教研活动计划有序开展。为进一步提高各专业教研活动质量，提升各专业教师的信息化教学水平，系部利用周二教研活动时间开展“信息化”教学公开课活动。（2）认真编写了实验实训计划及方案，督促实施。（3）进一步规范了任课教师教案、首页、教学计划、实验实训计划、教学手册及相关教学课程的资料，使相关教学资料基本达到学院要求的标准。（4）圆满完成认识实习工作。5月7日-5月25日，我系组织2017级学生到晋阳街的“光信晋阳嘉园”和太榆路“聚美瑞三期工程”建筑施工地和榆次大学城建筑职业技术学院实训基地进行参观学习。使学生直接接触实际，开阔眼界，增长建筑专业知识，提高对建筑专业领域的全面认识，为今后专业课的学习打下良好基础。（5）完善实验室管理和使用制度，专业教师负责实验实训室的管理工作，提高师生实验技能和动手能力。（6）教材征订工作更加规范化。根据“党总支”和“党政联席会议”议事规则，严格上会讨论教材的征订选用，根据上会研究结果，要求任课教师对所选教材进行签字并形成书面报告。

2、专业建设

积极参与省优质院校申报工作，根据建设进度计划，装配式结构实训室如期完成。完成了院内骨干专业的遴选。“建设信息项目化管理”新专业申报成功，计划2019年招生。多次对现有四个专业的人才培养方案进行动态调整，对专业的课程体系架构及主干课程进行了有针对性的调整和完善。

3、课程建设

在课程建设与改革方面，建立符合学科专业发展的课程体系；组织制定并规范课程建设规划、教学大纲和课程标准；以专业核心技能和最前沿的技术为主线，整合知识、技能和态度，遴选课程内容；选用或编写高质量教材和指导用书，加强现代信息技术和教育教学的深度融合，推进教材、在线开放课程、资源库等教学资源的开发与应用。改革教学方法和手段，深入开展项目教学、现场教学、案例教学，以做为核心，真正实现“教、学、做合一”。最终，让我们的学生在课堂上：头抬起来、脑用起来、手动起来！让我们的学生在学习中：课前忙起来、课后做起来、学霸多起来！

4、师资建设

今年，我系教师队伍中有1人考取博士，2人准备晋升中级职称，1人已被聘任讲师，在读研究生1名；派出专业教师业务学习8人次，2018年10月15日至10月26日，邀请太原市“一砖一瓦”工程项目咨询有限公司进行了为期两周的专业培训，以提升任课教师对新知识、新标准的认知能力。

5、实训实验室建设

本年度我系在原有实训设备的基础上，新建了装配式结构实训室，新增了广联达算量计价软件，极大的充实了实验实训设备。

6、教科研成果

目前在研省级课题共计2项；3项省级课题已顺利结题；3项院级课题立项；本年度系部教师发表省级期刊论文16篇，其中国家级核心期刊论文3篇；参编普通高职高专教材共计5部，其中系部教师担任主编教材2部，副主编教材1部，参编教材3部；根据课程建设要求及建筑业最新动态进行实时更新完善，2人申请专利2项。

7、协同育人

为实现校企深度融合，搭建新型的人才培养平台，本年度我系与区域产业知名企业山西建工集团、山西省煤炭建设监理有限公司、华电集团和祥工程咨询有限公司、太原“一砖一瓦”工程咨询公司等企业进行了深度校企合作。与山西省建筑工程技术学校、山西城乡建设学校进行了校校合作，为今后我系的招生工作搭建了坚实的平台。并与材料系、装饰系共同合作，按照优质院校专业群建设工作进度，按计划如期进行专业群建设，实现校内合作，共同育人。

8、技能大赛

按照“以赛促教，以赛促学”的原则，我系积极组织学生参加国家技能竞赛。2018年以来，获国赛二等奖一项，省级一等奖两项，省级二等奖两项，省级二等奖三项。

9、社会服务

2018年7月16日-8月11日，我系教师承担了2018年山西职业技术学院“双师型”教师专业技能培训（土木水利类）国家级培训任务。此次培训共有来自山西城乡建设学校等15所学校的25名教师参加。共安排10名教师从十三个模块教学内容为学员进行培训。此次培训包括专业理论、现场参观、实验实训设备操作。使学员明白了专业课程怎么讲、怎么做。学员反映良好。

10、顶岗实习

为切实加强顶岗实习管理，制定了《建筑工程系顶岗实习方案》，系部详细考察顶岗实习企业，与企业洽谈顶岗实习内容。召开顶岗实习动员大会，提出具体的实习要求。

我系2016级321名学生顶岗实习工作已顺利展开，共计49周，整个顶岗实习过程分三个阶段，安排校内指导教师24人，均已完成顶岗实习管理平台的绑定。指导教师通过管理平台及时掌握学生顶岗实习情况，借助平台发布通知、填写工作日志、完成顶岗实习监督管理指导及成绩评定工作。

（三）学生工作

一、学生管理工作加大常规管理力度，不断深化细化各项工作

1、创新、完善各项学生管理制度，加强管理，开创学生工作新局面

继续加强日常管理考核力度，进一步完善《辅导员工作目标及管理考核办法》规范系部下发文件格式并且将所有的管理办法全部与学生的奖、惩，辅导员的考核，津贴挂钩。

星级宿舍创建继续大力推进，我系从2014年3月份开始在全系范围内开展了以“星级宿舍创建”暨学生综合素质质量化考核的专项整治活动，覆盖了全系从2011级到2018级的八届3500余名学生。

通过对课前集合、晚自习出勤、上课迟到早退、课堂纪律、公寓作息等加大检查力度并详细考核，确保了我系学生的安全稳定，年度学生违纪率为零，晚自习出勤率达到97.59％，到课率达到98.10%。

制度的建设和完善为我系开展各项工作提供了保障，有效的推进了我系学生工作的开展，为保证我系的安全稳定工作提供了基础。

2、以队伍建设为抓手，锤炼学生工作干部队伍。

结合辅导员自身实际情况，定期开展学习交流活动，对于学生干部队伍建设严把入口关，重视培养教育，理论实践双管齐下。

充分发挥班干部、学生会干部的带头作用。

3、加强安全教育，建设平安系部

把安全工作作为重中之重。定期不定期进行安全隐患排查，发现苗头及时进行整改；加大学生安全教育力度。召开“安全”主题班会，让安全工作深入学生当中。制定突发事件处理预案，对其进行危害性、防范性教育，提高学生的安全防范及应对意识。通过对宿舍进行定期的卫生和安全检查以及日常行为规范的综合考评，以宿舍评比为载体，养成学生良好的文明习惯，提高学生的综合素质，促进优良学风的形成。指导团总支把思想教育工作进入公寓。通过开展消防安全、地震逃生演练系列教育活动，使学生对防火防灾的知识有进一步的了解。

4、重视扶困励志，阳光评选奖助贷各项工作，关爱贫困大学生工作的开展

重视奖助贷及各项奖助学金的评选工作，本着“扶困、励志、关心、公平、公正、公开”的原则，结合2018年度评选文件，针对建档立卡、低保、单亲、特殊困难家庭等各种实际情况，认真落实各项扶贫、助学工作，通过班级如实评选、系部认真审核确保我系的各项奖助学金评选工作落到了实处。2018年度我系荣获国家奖学金的学生1人、励志奖学金的学生28人、学院奖学金的学生47人，享受国家助学金的学生198人，专项奖学金13人。在整个评选工作中，未出现一起违规违纪和学生上访现象；为做好困难学生帮扶工作，审核完善了家庭经济困难学生档案；为193名所需学生申请办理了生源地国家助学贷款，通过以上帮扶措施最大程度的使经济困难学生得以安心学习。

二、规范各类学生社团，开展多种学生活动，丰富校园文化生活

规整规范了我系各类学生社团，积极开展了多种丰富多彩、寓教于乐的活动，将思想政治教育、养成教育等内容有机地融入活动当中。

本年度对篮球协会、礼仪协会、CAD协会、羽毛球协会、乒乓球协会、建行志愿者协会、太极拳协会、音乐协会、奕缘居棋艺协会进行了规整与规范。继续加强专业类协会—CAD协会、建筑学术交流协会的建设。

按照月月有主题，周周有活动的总体部署思路，开展了涵盖思想政治教育、文艺、体育、专业技能等各类学生活动。确保了各项活动的举办质量并取得了预期效果。

组织2018年暑期“三下乡”社会实践活动，实践团队于2018年7月11日至7月15日赴左权县进行了追溯红色文化、寻访红色足迹的暑期社会实践活动。

开展了学习宪法主题日、网上参观“伟大的变革—庆祝改革开放40周年大型展览”、班级黑板报评选、主题团日，团课讲座，感恩、安全等主题班会等活动。

开展了学生会换届选举大会和“信心百倍，备战期末”主题教育活动。让学生在参与活动过程中总结过去计划未来，为新的一年种下希望基础。举办2019迎新年晚会。

三、利用各类新媒介，开展多主题思想教育引导。

进一步完善建筑工程系“青春在建”（微信号：jgxqczj）微信公众平台，打造了全新主页，包含通知公告、党团在线、学生活动、投票互动模块，另增加了思想潮、指尖心理、青春社区、后勤报修、失物招领等富有特色的互动信息反馈平台。系部高度重视大学生心理健康，学生有地方倾诉，倾诉有回应有关心，学生的心理问题能被及时发现、及时疏导；系部全员参与，通过新媒体平台信息的发布将学生思想政治教育渗透到方方面面，积极营造一个良好的微信育人圈。

四、问题与不足

1、继续加大社团的建设

注重社团的常规管理，加强社团建设，进一步深化改革、创新思路，重点扶植一批精品社团，逐渐扩大这些社团在校内外的影响力和知名度。

2、充分发挥新媒介的正面引领、渗透作用

充分利用微信群、QQ群、建工系微信公众平台新媒介，强化新闻评论导向功能，增强舆情引导辐射力，紧扣师生关注的国家大事和学校中心工作，

3、加强星级宿舍的考核力度

继续加强“星级宿舍”评比活动考核力度，把我系星级文明宿舍评比活动落到实处，贯穿下去、坚持下去。

4、完善整改学生信息传达体系及班级考核体系

5、招生就业工作

2018年我系共招收学生人数为 人，其中工程技术专业 人，建筑工程管理 人，工程造价 人。我系2018届毕业生有 人，其中建筑工程技术专业 人，建筑工程管理专业 人，工程造价专业 人, 建筑工程设备专业 人。

6、顶岗实习工作

顶岗实习是学生在校学习的重要环节，是在校大学生学业生涯的重要环节，是大学生职业生涯的开始；党政齐抓确保顶岗实习工作安全有序完成。

学生顶岗实习期间，专业教师通过“蘑菇钉”软件平台设立每日签到、周记、月报等形式加强对顶岗实习学生的联系和指导，辅导员通过电话、微信群等模式和学生互动、沟通，加强学生工作积极性及安全意识。目前顶岗实习学生生活、工作状态良好。

二、重点工作进展情况

1、系部“十三五”执行情况， “五条主线”完成情况，“五项基本任务”落实情况。

2、顺利完成新专业 “建筑工程信息化管理”审报。

3、积极备战国家技能大赛，2017年5月4日参加全国职业院校技能大赛（高职组）“建筑工程识图”赛项荣获三等奖。

4、2017年11月参加山西省第十一届职业院校技能大赛“建筑工程识图”项目获二等奖、三等奖，积极备战2018年国赛。

三、存在的问题和困难

我系各方面工作虽然取得了一定成绩，但仍存在以下问题：

1、加大招生宣传力度，遏制招生滑坡。

1、系部教学管理任务不断增多，任务较重。

2、实验实训室增多，管理人员严重不足。

3、实践教学手段和方法亟待改变。

4、学风、教风、工作作风和师德师风建设方面需要持续巩固和提高。

5、“双师”素质教师的培养需要学院给予政策支持。

6、党员的理论学习和模范带头作用需要继续加强和提高。

四、2017年重点工作推进措施

1、总结经验、发挥优势，对存在的各类问题要积极整改。

2、想尽一切办法扩大我系的招生规模。

3、积极组织我系教师参编规划教材、校本教材。

4、鼓励教师申报省级和院级教科研课题。

5、营造良好的教书育人氛围，充分发挥每位教职工的作用，形成团队的优势和核心，从而提高我系教师的整体水平。

6、“走出去、引进来”积极联系毕业生就业单位。

7、继续抓好“两学一做”教育活动和十九大精神相关内容的学习。

8、充分发挥新媒介的正面引领、渗透作用，多开展主题思想教育活动。

9、加强星级宿舍考核力度，修订整改辅导员及班级考核体系。