在人才培养工作水平评估专家组即将对我院开展评估之际， 10月20日下午，学院召开迎评工作会议，安排部署我院迎评工作。院领导出席会议，各二级学院、各系部、各部门负责人60余人参加了会议，院长昝和平主持会议。

开展高职高专院校人才培养工作水平评估，旨在推动高职高专院校加强内涵建设，深化人才培养模式改革创新，全面提高办学水平和教育质量；促进院校举办者履行办学责任，进一步加强院校建设，改善办学条件；促进教育行政部门加强对高职高专院校的宏观管理，推动高职高专教育持续、稳定、健康发展，有效提升高职高专教育服务我省转型跨越发展的能力。

为做好此次人才培养工作水平评估工作，学院于7月20日、8月11日、9月25日三次召开会议对评估工作进行落实，迎评工作进展顺利，项目资料基本就绪，目前已进入最后冲刺阶段， 为此学院于10月20日再次召开会议，对评估工作进行再动员、再部署、再落实，院长昝和平就迎评工作提出具体要求。他强调，一是要充分认识评估的意义，要把迎评工作作为当前学院的头等大事抓实抓好；二是要按照任务分解表，努力做到心中有数，要明确标准，熟悉进程，责任到人，特别是专业剖析材料要力求过硬；三是资料准备要力求全面到位，校园环境要整洁有序；要努力营造良好的迎评氛围，确保各项准备工作有条不紊；四是相关服务人员要热情大方，举止要文明，充分展现山西职院的风采；五是各部门要结合评估要求，进一步理解学院办学理念、工作思路和学院的办学特色，明确我院办学特色---校企合作体制机制创新的具体做法和取得的成效。

会上，李高斗副院长结合迎评工作主要任务及各部门承担的具体职责进行了详细分解，并提出了具体的工作目标要求。他指出，迎评工作将于本月26日展开，各部门要严格按照任务要求，倒推日期，进一步细化工作职责，明确工作任务，全力以赴迎接人才培养工作水平专家组的评估检查。

院党委书记马建华在会上强调，人才培养工作水平评估指标涵盖了学院管理的方方面面，评估是对我院整体办学水平的一次大检阅、总评价，各部门、各有关人员要高度重视，认真对待，细节考虑要周全，准备要充分，要全面客观反映学院自2008年接受评估以来取得的成绩，确保亮点突出，特色鲜明，争取得到评估专家组的高度认可，顺利通过评估检查。