为了充分理解《毕业生社会需求与人才培养质量综合报告》的内涵，健全就业状况反馈机制，引导我院招生和专业结构优化调整，改进人才培养模式，我院邀请第三方专业机构新锦成研究院执行院长张景岫，于2018年12月4日在七层会议室召开了《毕业生社会需求与人才培养质量综合报告》解析会。学院副院长赤新生出席并主持了会议，二级学院班子成员、相关部门负责人、各系部班子成员及专业主任、教学秘书、学管秘书、辅导员、就业工作人员参加了会议。

张景岫院长从毕业生的就业率、专业相关度、就业满意度、工作稳定性等视角出发，全面解读了我院毕业生的就业情况和人才培养情况。他指出，有些专业的毕业生能够符合对口岗位的要求，其就业率较高；而有些带有基础性学科性质的专业，其对口岗位对学历有较高要求，其求学率更高。当今大学生不存在失业问题，就业率反映的是毕业生就业心态的急切与否。对于薪酬情况而言，一个专业的薪酬水平在很大程度上与专业对应的行业及岗位有密切联系，而行业间的薪酬差异反映了行业对人才需求的迫切程度。专业相关度是调研中一项重要指标，他强调，专业相关度反映的是学校培养目标的达成程度，如果一个专业定位脱离了应用型，它与学校本身定位和层次是冲突的。

张景岫院长还将调研中的各项指标比作晴雨表，他认为这些指标能够反映不同环节存在的问题。例如，学生对任课老师的评价，能够反映教学质量的高低；学生对母校的认可度，能够反映学校建设的好坏。他强调，对于统计数据，需要多指标联动，综合分析，理性考量；学生毕业后就业发展的去向、水平，对人才培养目标定位和专业设置的合理性具有重大参考价值；而在多项指标上表现出异常的专业，则有必要对专业的培养体系与发展走向重新进行调整与定位。他认为通过学生的短期就业、职业发展以及用人单位对毕业生的评价这些数据结果，来反推我院专业结构的合理性是科学而有效的方法。通过对数据的分析，张景岫院长充分肯定了我院近年来在毕业生就业质量及就业指导等方面所取得的显著成绩，并就持续改进就业质量、教育教学、专业发展、人才培养等方面的工作提出了宝贵的意见和建议。张景岫院长的讲解，引起了参会人员强烈的反响，普遍认为用数据分析、总结较中肯，并对以后工作有一定的指导意义。

赤新生副院长在总结讲话中强调：一是正确认识报告对于学院人才培养的重要性，《社会需求与人才培养质量报告》可以客观真实的反应学院人才培养质量的高低，是高等学校建立健全就业状况反馈机制、引导高校优化招生和专业结构、改进人才培养模式、及时回应社会关切的一项重要工作；二是正确对待报告中的数据，学院通过三年的数据积累，证明了学院培养目标与社会需求适应性紧密结合，但从就业竞争力以及教育教学质量两个方面的数据也反应出有些专业存在的问题；三是科学应用数据，通过对毕业生就业质量的调查与分析，建立结果为导向的评价机制，反推招生、教学等各项工作的改进。通过对毕业就业工作、学生工作等方面的评价，反推相关工作的改进。通过对毕业生课程、教师、实践教育等方面的评价，完善教育教学评价体系；四是进一步完善毕业生评价报告的数据，为我院完善人才培养方案、提升毕业生就业质量，加强学院综合实力提供重要依据。

毕业生社会需求与人才培养质量综合报告解析会不仅有助于我院更深入的理解报告内涵，更有助于我院改进工作思路，有助于完善大学生就创业工作机制，有助于提升大学生就业质量和就业层次，切实推动我院“五条主线”工作的建设，朝着特色鲜明、全国一流的办学目标不懈奋进。