2020年6月24日，我院申报的《职教集团服务“转型发展”的体制机制创新研究》课题经《中共山西省委统战部关于下达<2020 年度全省统战理论政策研究立项课题>的通知》（晋统字【2020】24号）文件批准成功立项。

7月18日，我院举行《职教集团服务“转型发展”的体制机制创新研究》课题开题报告会。山西中华职业教育社专职副主任闫晓红、山西工程职业学院院长宋军、省教育厅职业教育与成人教育处副处长柴鹏、山西麦特机械制造有限公司总经理孟涛、山西综改示范区人才引进交流服务中心主任段萍等领导和专家出席会议。课题负责人、山西省材料与信息职业教育集团理事长、山西职业技术学院党委书记雷承锋，以及课题组其他成员参加会议。

会上，雷承锋书记介绍了山西省材料与信息职教集团近年来的工作，介绍了集团牵头单位山西职业技术学院“一个目标两手硬”的工作方针。雷书记指出，集团将深入贯彻省委十一届十次全会精神，紧紧围绕“四为四高两同步”的总体思路和要求，聚焦“六新”率先突破，将产教融合、校企合作工作推向纵深。通过《职教集团服务“转型发展”的体制机制创新研究》课题的研究，集团将进一步推进体制机制创新建设，优化集团发展环境，全力提升集团服务能力，发挥优质人才储备的功效，积极促进我省教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接，为山西转型综合改革发展做出新的更大贡献，沿着习近平总书记指引的金光大道奋勇前进。

课题组成员对课题的研究背景、研究内容、研究路径、研究方法、组织分工、研究进度、预期成果等内容进行了陈述。与会领导和专家对开题报告进行了论证和指导，并提出了宝贵的意见。

与会专家充分肯定山西省材料与信息职业教育集团以服务我省转型综合改革发展为目标，积极围绕新一代信息技术、新材料等新兴产业集群，推进“政行企校”多元化合作办学，培养高素质技术技能人才的工作。同时，也指出我省职教集团普遍存在的校企合作不够深入，政策宣传不够到位，企业和行业组织参与度不高等问题。

与会专家一直认为，课题组能够准确把握我省经济转型综合改革发展形势，深刻意识到职教集团提升内涵建设的迫切性，准确把握集团为我省经济转型发展培养高素质技术技能人才的功能定位。课题研究目标明确，方案可行，思路清晰，研究准备工作充分，工作过程合理，课题组成员分工明确。课题组将职教集团体制机制创新突破作为研究对象，其提出的集团管理体制与“一会七平台”运行机制具有创新性、实用性和可推广性。该课题是对“产教融合、校企合作”职业教育集团化办学模式的一次有益探索。

专家组长闫晓红代表专家组宣布了准予开题的评议结果。

专家组对课题组下阶段工作提出四点建议和要求：

一是希望课题组加强与集团众多企业、院校和科研院所等成员单位协调配合，共享信息资源，高效地开展研究工作。二是课题组要进一步优化研究方案，稳妥推动“一会七平台”的建设，尽快发挥平台的校企合作功效，保证课题研究的时效性。三是注意挖掘制约职教集团服务转型发展体制机制方面的关键问题，提出切实可行的政策建议，为我省制定相关政策提供决策参考。四是应严格按照课题研究进度，积极推进研究工作，确保课题的研究质量。积极将研究成果向其他职教集团推广，实现课题研究价值。