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纪委办公室领导班子2021年度工作总结

发布日期:2021-12-30 浏览量:

2021年,学院纪委办公室在上级纪委和学院党委的有力指导和领导下,围绕学院中心和重点工作任务,认真履行监督执纪问责职责,为学院事业发展提供了坚强纪律保障。

一、2021年主要工作及其成效

(一)强化理论武装,筑牢思想根基

坚持纪委理论中心组学习制度,把持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,组织纪检委员和专职纪检干部就中纪委十九届五次全会、省纪委十一届七次全会、习近平总书记在庆祝中国共产党100周年大会上的讲话、党的十九届六中全会精神等开展集体学习11次。通过学习,准确把握党中央对纪检监察工作提出的新任务新要求,增强了贯彻执行党和国家重大决策部署、中央纪委国家监委、省纪委监委重点工作安排的政治自觉,为推进我院纪检监察工作的高质量发展奠定理论基础。

扎实开展党史学习教育,按照“学史明理、学史增信、学史崇德”的要求,结合纪检监察工作实际,制定部门具体学习计划和学习要求,明确学习教育内容和形式,统筹安排学习进度,划出重点学习专题。通过组织集中学习、“主题党日”和“三会一课”等形式,营造党史学习浓厚氛围,让党史学习教育入脑入心。

(二)强化责任意识,推进“两个责任”落实

协助学院党委召开 2021 年度全面从严治党工作会议,与领导班子及中层干部签订全面从严治党和党风廉政建设责任书,推动各级领导班子和领导干部全面落实管党治党责任。协助党委加强党员干部教育,集中组织学习新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等党内法规和有关会议文件精神;协助推动党史学习教育学到位、见实效,制定《关于开展党史学习教育督导检查的工作方案》,对学院各级党组织党史学习教育活动开展情况监督检查3次,对进展缓慢、成效不明显的部门提出改进指导意见;协助党委召开2次全面从严治党暨党风廉政建设工作专题会议,传达学习全面从严治党相关文件,并向党委汇报在监督检查中发现的各类问题20个,提出整改建议32条,协助研究解决实际问题。

协助党委加强对基层党组织落实党委会议决策的督导检查,起草学院《督查督办贯彻落实党委会议决议的实施办法》,并对2021年度党委会议决策重点事项其中14项进行了督办,牵头部门将具体工作任务落实和推进情况向纪委进行了书面汇报并对未完结事项予以了说明。

(三)主动履职担当,有效落实监督主责

一是突出政治监督。结合工作实际,建立完善政治监督制度和清单,把政治监督融入日常工作,在日常监督中突出政治导向,紧紧围绕“两个维护”、围绕党中央重大决策部署落实情况、围绕立德树人根本任务开展监督,促进政治监督更加精准,日常监督更加有效。

第一,以监督实效助力疫情防控工作在我院落实落细。及时印发《关于加强学院今冬明春疫情防控监督工作实施方案》《关于进一步有效加强教职工健康监测管理的通知》等,先后对学院疫情防控工作举措、防控机制建设、教职工健康监测等工作持续开展监督。对学院值班值守、严格人员进出管控、公共场所消杀等方面多次实地检查,并对检查中发现的一些问题当面或及时通过电话向相关部门责任人进行了提醒;对教职工健康监测管理中存在的问题及时向分管院领导和疫情防控办反馈并督促整改落实,以强化监督促进工作落实。

第二,以监督推动党内政治生活严起来实起来。年初,对各党支部 2020 年度组织生活会会议记录情况进行抽查,特别是对 2020 年度接受过纪委谈话函询党员所在支部组织生活会会议记录情况进行了重点检查,对检查中发现的个别党支部会议记录不规范的问题给出监督建议。

第三,以监督推动政治生态持续向好。为营造系部良好政治生态,对文化旅游系开展了政治生态专项调研,与文化旅游系班子成员进行了一对一深入谈话,对文化旅游系近几年信访举报频发等各种问题进行深入了解并全程督导文化旅游系召开“严明政治纪律,净化政治生态”专题组织生活会,取得了预期效果。上半年,对基层党组织班子成员开展了“画像”剖析工作,要求各党总支班子成员突出问题导向,聚焦思想政治、精神状态、工作作风、担当作为、遵守纪律五个方面,认真分析研判存在的问题、差距和不足、深入查找根源。纪委对系部党总支“画像”逐一审核把关。完成学院副科级以上干部廉政档案的更新完善。下半年,按照省纪委监委关于认真做好2021年度省管高校政治生态分析研判和政治画像工作的通知要求,协同学院办公室、党委组织部、党委宣传部等部门完成学院政治生态分析研判、学院党委领导班子政治画像和学院省管干部政治画像工作。

二是做实日常监督。年初,根据上级有关精神,结合学院实际和部门职责,对 2021 年学院纪检监察工作计划进行认真研讨,研究制定纪检工作要点,明确全年工作任务。聚焦基层党总支贯彻落实学院党史学习教育实施方案及党史学习教育重点清单,聚焦基层党组织开展开学第一课、传达全面从严治党工作会议精神、意识形态工作责任制落实、2021届毕业生就业工作、加强师德师风建设、落实立德树人根本任务等工作开展监督检查11次。完成对学院2021年单独招生、人事招聘、职称评审和招投标等重点领域的专项监督。全年,招投标报备监督47次,回复廉政意见119人次。同时,为进一步加强对重点部门和系部权力的规范运行监督,建立了“三重一大”监督事项常态化报告制度,要求系部每月上报“三重一大”决策事项,确保随时掌握每个系的“三重一大”事项情况。

三是落实中央八项规定精神。紧盯重要时间节点,常态化廉政提醒,筑牢党员干部纪律防线。围绕形式主义官僚主义、师德师风建设、“重点领域”等方面,主动面向全院公开征集师生身边的相关问题线索,推动解决师生“急难愁盼”问题。

(四)注重标本兼治,一体推进“三不”机制

常态化开展党风廉政教育,编发 2021 年纪检信息简报 12 期;面向全院教职员工,开展主题为“学党史、强党性、树正气”的党风廉政建设宣传教育月活动。邀请中共山西省委党校(山西行政学院)党的建设教研部主任为科级以上干部作了全面从严治党专题讲座。各基层党组织根据宣传教育方案组织开展“八个一”活动,党风廉政建设思想防线不断筑牢。

注重加强制度化规范化建设,修订学院《重大事项报备与监督暂行办法》,制定《中共山西职业技术学院纪律检查委员会关于加强政治监督的实施意见(试行)》和《对受处分人员进行回访教育工作的暂行办法》等制度。根据省纪委监委要求,围绕6个阶段16项具体工作,深入开展依规依纪依法安全文明办案专题教育活动,推动学院纪检工作规范化法治化正规化。

规范信访举报和问题线索处置工作。准确把握纪检监察信访受理范围,深化综合分析机制,每月对信访举报情况进行汇总研判。对实名举报或上级交办的,按要求反馈或报告办理结果。全年共收到信访举报件7件,函询6件,重复件1件。深化运用监督执纪“四种形态”,适时开展谈话提醒、批评教育、约谈函询等监督执纪工作,开展提醒谈话6人次,对新提任的19名干部进行集体廉政谈话。

(五)强化自身建设,持续提升履职能力

加强纪检监察干部教育管理,深化本部门学习、培训工作,教育引导纪检监察干部加强党性修养、增强宗旨意识、忠实履行职责、严守纪律底线。常态化开展业务和政治理论学习。全年参加省纪委监委举办的各类专项业务培训12人次,进一步提升了纪检实务工作能力。

扎实开展“纪委为您办实事”活动,推动解决一批师生“急难愁盼”问题。为基层党组织方便开展日常警示教育,收集整理近两年高校系统的典型案例、疫情防控、违反中央八项规定等方面的内容,提供纪律建设讲座或廉政教育学习资料;协调解决基层党组织工作中面临的实际困难,推动学院全国样板党支部建设进度;协调解决职能部门与各校区工作衔接中的问题,推动长风校区疫情防控物资配备到位;责成职能部门快速解决南中环校区男生澡堂照明问题和长风校区澡堂充值二次购卡的问题,切实解决了学生的实际问题。

二、存在的问题及改进方向

近年来,我们始终坚持围绕中心、服务大局,立足职责、担当作为,在工作中取得了一定的成效,学院纪委连续两年在省纪委对省管高校纪检监察机构考核中被评为优秀。但我们深知,与上级的要求还有一定差距。一是纪检监察干部的学习抓得不够紧,且学习的内容不全面,导致职责作用发挥不够到位。

下一年度的工作中,应当继续加强业务学习,强化集中培训,不断学习掌握党章党规党纪和国家的法律法规,提高履职的理论水平;结合工作中的实际问题积极开展自学,把学习成果及时运用于监督执纪的工作实践,提升履职的实践本领。二是工作主动性还不够,对协助党委落实主体责任存在着一定的认识错位,指导、服务基层党组织落实全面从严治党主体责任的举措有待于进一步改善。必须强化主动意识,正视基层工作存在的问题,吃透情况,研究问题,大胆工作,积极提出对策建议。坚持高标准高质量,努力做到监督有思路,执纪有定力,履职有艺术,工作有特色。主动服务于立德树人根本任务,进一步聚焦主责主业,在深化政治监督、正风肃纪、队伍建设等方面持续下功夫,强化对权力运行的制约和监督,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,持续优化政治生态、营造风清气正凝心聚力的和谐氛围,推动新时代学院纪检监察工作高质量发展,为全面建成特色鲜明高水平职业大学提供坚强纪律保障。